Coaching dient Ihrer Förderung der Selbstreflexion sowie der selbstgesteuerten Verbesserung der Wahrnehmung, des Erlebens und des Verhaltens.
Grundlage des Prozesses ist ein Coaching-Kontrakt, in dem Ziel und Dauer des Coaching sowie das Honorar festgelegt werden. Vertraulichkeit von Seiten des Coaches sowie Freiwilligkeit und Selbstverantwortung des Klienten werden als Voraussetzungen für einen erfolgreichen Coachingprozess gesehen. Honorare für Coaching sind in Unternehmen als Weiterbildung steuerlich absetzbar.
Begleitung bei der Realisierung eines Anliegens oder der Lösung eines Problems
Verbesserung der Lern- und Leistungsfähigkeit
Ressourcenstärkung
Entwicklung von Autonomie in Gruppen
Reflektiertes und eigenverantwortliches Handeln
Komplexe Zusammenhänge sinnvoll reduzieren
Methode zur Teamentwicklung in Beruf und Privatleben, z.B. Eheprobleme
Methodentraining für verbesserte Kommunikation
Kommunikationstraining
Das Coaching der Beratungspraxis -CMF richten sich an Berufsgruppen, deren Tätigkeit mit engagierter und kommunkativer Führungsaufgabe im engen Zusammenhang stehen:
Coaching für Führungskräfte in Unternehmen
Coaching für Mitarbeiter in sozialen Berufen oder Bereichen
Coaching für Tätige in heilenden und pflegenden Berufen
Coaching für Referendare
Die Beratungspraxis -CMF ist leicht zu erreichen aus: